WE LOVE FOOTBALL
Peter Devos (T1 FC Gullegem): Als we onze spelers 10 tot 30% beter kunnen maken, is onze opzet geslaagd.
Peter Devos (53) staat bij FC Gullegem voor een nieuwe uitdaging. Toen begin januari Allan Deschodt omwille van privé-redenen vertrok naar eersteprovincialer Diksmuide, twijfelde Devos, gecharmeerd door de familiale uitstraling van FC Gullegem, geen seconde.
Peter Devos: tonnen ervaring in tweede nationale, kenner vooral van de Oost-Vlaamse ploegen en jawel, gedreven en tomeloos ambitieus!
Hij kan het niet echt verdoezelen, maar na zijn ontslag bij reeksgenoot Westhoek had Devos het wat moeilijk. Maar verbitterd, neen, helemaal niet en smilend: “We mogen twee keer verliezen van Westhoek, geen probleem, als we de rest maar winnen…”
De wisselwerking tussen trainer en bestuur, die ontbrak bij Westhoek, vindt Devos wel terug bij FCG: “Deze familieclub gaat volledig mee in mijn voetbalfilosofie, die staat voor verzorgd voetbal, opbouwend van achteruit. Ik wil het verlengstuk zijn van het bestuur.”
De kinesist uit Hulste gaat uit van de eigenschappen en de sterkte van zijn spelersgroep. Een vlijmscherpe analist, een man ook van de dialoog: “Tot op een bepaald punt dan toch, want als ik het éénmaal heb gehad met iemand, dan heb ik het ook echt wel gehad…”. De spelers zijn gewaarschuwd…
Peter Devos heeft Glenn Labie (T2, komt over van Mandel United), Nico Vandecaveye (verlengt zijn contract als BT & T3) en nieuw keepertrainer Wouter Dhoop, als assistenten naast zich: “Glenn ken ik uiteraard al jaren, van bij Avelgem en Izegem. Een echte winnaar, net als Nico, met wie ik veel mini-voetbalde. Niet altijd de gemakkelijkste, kan niet goed tegen zijn verlies….”, beaamt competitiebeest Devos.
“Wij luisteren naar elkaar, wij vormen één hechte staf, één geheel, nemen unaniem de beslissingen. Acht ogen zien meer dan twee...Weet je, spelers zijn soms kleine kinderen, die graag hun beklag komen doen… Maar spelers mogen en kunnen niet tussen ons in komen.”
“Het behoud staat uiteraard voorop, maar daar ben ik zelf niet tevreden mee, want ik voel ’de ambitie naar meer’ ook bij mijn spelers. Het seizoen zie ik als een groeiproces. Als we de spelers 10% tot 30% beter kunnen maken, dan pas ben ik, samen met mijn staf, echt tevreden. Dat is ons werkdoel.” (SVP)